with Комментариев нет

4 февраля — 16 градус Водолея

4

«Большой бизнесмен за своим столом».

 

Управление действиями из центра, необходимое при всяком организованном начинании. Функция руководства. Уверенность в решениях. Менеджмент.

Ключ:

способность организовать многие аспекты предприятия, включающего большую группу людей.

Большая часть того, что написано об Эпохе Водолея — пылкое фразерство. В Эпоху Водолея человек должен научиться использовать силу, порождаемую совместностью и групповым взаимодействием людей, использовать гармонично ради благоденствия целого, частями которого являются индивидуумы — человечества и планеты Земли.

Это никогда еще не достигалось, да и попытки этого были редки. Человечество должно неуклонно и основательно постараться это сделать или быть уничтоженным, за исключением творческих «остатков» — зерен, которые должны будут начать заново на новых основаниях. В области большого бизнеса или крупных военных кампаний (вроде высадки в Нормандии), или значительных национальных программ (таких, как высадка на Луне) могут быть достигнуты значительные результаты, но мотивы и качество человеческих взаимоотношений не имели ни длительного значения, ни проникнутости подлинным духом гармонии. Использовавшаяся техника была совершенно неудовлетворительной с «человеческой» точки зрения. Тем не менее, у современного большого бизнеса, менеджмента и системного анализа есть чему поучиться, даже с точки зрения личных усилий ограниченного объема.

Символ вводит представление о менеджменте (предприятии) фундаментальном для Водолея, но нуждающееся в полной переоценке и полном переосмысливании ради актуализации духовного потенциала человечества и эволюционной трансформации. Ключевым словом мог бы быть неологизм «органация». слово, близкое по смыслу к «организации», но подчеркивающее организмичность человечества, которую сейчас так важно понимать (вариант неологизма: «организмания»).

Оставить ответ